Le coaching et la formation, c'est un compagnonnage
" Quelles sont les valeurs qui guident notre pratique ? "
Accompagner le client dans la définition de ses objectifs
Créer un climat de confiance sécurisant permettant la mise en actions
Etre à l'écoute du client dans toutes ses dimensions
Prendre conscience de la situation
Aider à voir plus clair
Questionner la problématique pour engager le changement à travers l'action
Mettre en action et soutenir tout au long du parcours de transformation
Bon à savoir
Nous appuyons notre pratique professionnelle sur les résultats des dernières recherches en sciences humaines. Nous sommes formées et certifiées en coaching au niveau national et international.
Afin de garantir un haut niveau de services, nous participons à une communauté de professionnels du coaching depuis 2018, communauté de soutien et de partage d’expériences.
Nous faisons preuve d’éthique dans notre pratique. Nous garantissons la confidentialité de tous les échanges.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes deux soeurs : Laure et Blandine, d'univers très différents, complémentaires et passionnées par les processus de transformation, qu'ils soient individuels ou collectifs.
Nous offrons des accompagnements en coaching et des parcours de formation de niveau supérieur, destinés à celles et ceux qui souhaitent s'engager dans le développement des individus et d'organisations inspirantes pour une performance durable.
Vous avez des défis à relever en tant que dirigeant-e ? Vous avez des objectifs ambitieux, vous êtes pressé-e et visez l’efficacité ?
Nous vous accompagnons de manière individuelle grâce à des sessions de coaching de gestion.
ENGAGER LE COLLECTIF
Vous avez des équipes à remotiver ou à ré-engager ? Vous avez un projet de développement les impliquant ?
Nous créons et animons des ateliers s’appuyant sur l’intelligence collective afin de les rendre actrices de leurs engagements.
AMELIORER LES RELATIONS PROFESSIONNELLES
Vous avez des relations professionnelles compliquées, difficiles, problématiques ?
Nous vous aidons à les améliorer en animant un processus de médiation professionnelle structuré.
TRANSFORMER LA CULTURE MANAGERIALE
Vous voulez développer de nouvelles compétences comme la résolution de problèmes complexes, la capacité d’innovation, la prise de décision et la posture du manager coach ...
Nous créons et animons des formations sur-mesure en tenant compte de votre culture.
CONDUIRE LE CHANGEMENT
Vous devez adapter votre organisation à un nouveau contexte ou à de nouvelles contraintes ?
Nous vous conseillons en conduite du changement et en gestion des risques.